Stať sa šéfom

Generálny riaditeľ veľkej spoločnosti si vyberie dvoch zamestnancov s nižšími kompetenciami a zaradením, aby ich najprv otestoval, ako dokážu splniť zadané náročné úlohy a potom ich nechal vzájomne súťažiť. Ten, kto bude lepší, získa odmenu v podobe povýšenia. Aké však bude prekvapenie súťažiacich, keď vysvitne, že sa nejedná o bežné povýšenie v hierarchii oddelenia, ale v hre je kreslo riaditeľa niektorej z firemných pobočiek, ktoré môže víťaz súťaže získať a osobne si v ňom vyskúšať, ako chutí vysnívaný život veľkého šéfa.